【锦城故事】精诚财会,锐意前行 ——91590金沙游艺场财务会计学院十五年回溯

  • 2020.05.26
  • 锦城故事
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精诚财会,锐意前行

——91590金沙游艺场财务会计学院十五年回溯


       91590金沙游艺场财务会计学院(原财会与金融系,2010年9月更名为财务会计系,2016年12月更名为财务会计学院,简称财会学院)始建于2005年6月,是学校创办最早的二级学院之一。截至2020年1月,财会学院在校学生人数由建院初的300多人发展至今的近6000人,目前是全校第一大学院。经过十五年磨砺,财会学院已形成“规模大、品牌强、师资精、定位清、管理严、活动新、成效著”等鲜明特色。财会学院创办以来坚持国际化发展思路,以“以证促学”理念为引导打造“理论+实践+证书”的人才培养模式,搭建“六位一体”实习就业平台,形成校企“互浸”合作“八大项目”,培养了一批又一批适应区域发展、社会需求的高素质、应用型财会人才!


一、历任领导

       章成蓉,教授、硕士生导师、中国注册会计师。毕业于西南财经大学,现任四川省会计学会理事,四川省审计学会理事,四川省会计准则咨询专家委员会咨询专家。在财务管理、会计学、金融学等专业从教30余年,并多次荣获校、省先进教师称号。曾出版《基础会计学》《财务会计学》等多本教材,并在核心期刊发表论文20余篇,主持国家和省部级多项课题研究;同时具有长期会计实践工作经验,在学校、企业承担多年会计主管和财务咨询管理工作。2005年6月至2010年8月,担任财会与金融系系主任;2010年9月至2016年12月,担任财务会计系系主任;2017年1月至今,担任财务会计学院院长兼党总支书记。

       李光荣,教授,曾任四川大学外语教育研究所研究员、四川大学外语学院语言培训中心主任,美国内布拉斯加州立大学访问学者;曾任石油部外语培训中心(成都)主任,在中石油驻欧洲项目担任高级翻译;四川省优秀教师。2008年5月至2009年1月,担任财会与金融系副系主任。

       肖慈方,经济学博士,四川大学经济学院教授。中国国际经济合作学会学术委员、理事,中国世界经济学会会员、四川省政府评标专家、四川省国际贸易学会理事。在全国著名专业杂志公开发表学术论文20余篇,主持、参加多项国家级和省部级重大科研项目。2008年8月至2010年8月,担任财务会计系副系主任。

       钟治光,四川省教育学院正院级研究员。曾任四川省高校思品课教学研究会常务理事,四川省成人高校德研会副会长,四川省高校科研论文评审专家。承担或参与了多项省及学校科研工作,如2004年哲学社会科学规划办下达的“开发高师院校成人大学生社会角色意识及功能,促进两类大学生共同发展”,2006年教育厅批准的“新时期学校精神的培育与成人高校教师思想政治工作”等等。多年来由于工作努力,成绩突出,曾被评为 “四川大学先进工作者”,“四川教育学院先进工作者”,“四川省教育系统优秀共产党员”,撰写的论文也获得多项省部级奖励。多年来在核心刊物共发表论文20余篇,主编论文集7本。2009年2月至2010年8月,担任财会与金融系系党总支书记、副系主任;2010年9月至2013年6月,担任91590金沙游艺场财务会计系党总支书记、副系主任。

       吴岚,教授,硕士生导师。在四川大学从事会计与财务教学和科研工作的同时,为各类企事业单位、政府机构和组织兼任会计业务指导、培训、管理咨询等工作。现任四川省审计厅高级职称评审委员会评委、四川省万通会计师事务所有限公司和万通资产评估事务所有限公司高级顾问、四川省创智投资咨询有限公司高级咨询师。先后专业杂志上发表论文20余篇,参与多项校级、省级、国家级课题的研究工作,主编、参编专业教材及专著、译著多部,多次被评为四川大学校级优秀教师、工商管理学院优秀教师。2011年9月至2016年12月,担任财务会计系副系主任兼ACCA中心主任;2017年1月至今,担任财务会计学院副院长兼ACCA中心主任。

       池兆念,四川大学商学院博士研究生,注册会计师,四川省会计准则咨询专家委员会咨询专家。主要研究领域为会计与财务金融理论,在《统计与决策》《中国注册会计师》《财经界(学术版)》等期刊公开发表论文多篇,其中在中文核心期刊发表论文5篇。主持、主研省部级课题2项、市厅级课题1项。2014年月9至今,担任财务会计学院副院长。

       姚东,曾任91590金沙游艺场财会系辅导员、团总支书记、学生科副科长、学生科科长、系主任助理。曾获91590金沙游艺场“夫子育人奖”、成都市优秀青年教师、四川省高等学校“优秀共产党员”、四川省“优秀教育工作者”等荣誉称号,任四川省高等学校青年德育工作者协会理事。曾主持结题四川省教育厅课题一项,参与四川省教育厅、四川省统计局课题多项,担任《大学生就业岗位调查报告——金融财会工商卷》编委,公开发表论文多篇。2013年9月至2016年12月,担任财务会计系党总支副书记兼副系主任;2017年1月至今,担任财务会计学院党总支副书记兼副院长。


二、专业设置

       财会学院(原财会与金融系)2005年8月第一次招生,设会计学(ACCA方向)、会计学、财务管理三个本科专业,在四川省第三批次录取;2006年增设金融学专业;2008年增设国际经济与贸易专业;2010年增设审计学专业,同年9月划出金融学与国际经济与贸易专业,更名为财务会计系(简称财会系);财会系保留会计学(ACCA方向)、会计学、财务管理和审计学四个本科专业;2012年经四川省教育厅批准,所有本科专业提升到四川省二批次录取;2013年增设会计与审计专科;2015年经四川省教育厅批准,审计学(ACCA方向)本科提升至四川省一批次录取,会计学(ACCA方向)本科取消,增设会计学(CPA方向)本科;2016年将会计与审计专科专业调整为会计和审计两个专业;2016年12月,财务会计系更名为财务会计学院(简称“财会学院”);2017年增设会计学(USCPA方向)本科。目前共有5个本科专业及方向(审计学(ACCA方向)、会计学、会计学(CPA方向)、会计学(USCPA方向)、财务管理)和两个专科(会计、审计)专业。


三、品牌专业

       审计学(ACCA方向)是财会学院的品牌专业。本专业是以教育部本科生培育标准为基础,融合现代化的会计专业知识体系和职业教育内容,与国际接轨的创新型专业。本专业的旨在培养一批具有ACCA(英国特许公认会计师)资格,知识面广博,专业技能精深,适应现代商务需要,能在各大型跨国公司、会计师事务所或证券金融等行业从事高级管理事务的应用型人才。

       办学十年来,已形成如下五大优势:ACCA中国代表处第一批认可合作院校;西南地区最早ACCA成建制班;ACCA机考(CBE)全科目考点;普华永道(成都)SDC等多家国内外知名企业教学、实息就业基地;我校第一个四川省内一本招生的专业。

       本专业历届毕业生就业率均达100%,高端就业率超过50%,考上国内外研究生比例接近20%,2016届更是高达25.4%,2019届毕业生在校期间通过ACCA全部外考比例高达30%,其中有两名同学在一年内全部通过。


四、师资队伍

       财会学院拥有一支理论功底深厚、实践经验丰富的双师型师资队伍。该师资队伍来源于四川大学、西南财经大学等国内各大知名高校,部分师资在财务领域一线从业多年,拥有极为丰富的实务工作经验。财会系通过校外引进、校内培养以及校企双向进修等制度保障,逐步建立起一支综合素质高、业务能力强的中青年教师队伍。

       目前共有专兼职教师138人,行政管理人员32人,其中省评副高及以上职称64人、中级职称65人、院聘副高及以上职称71人、中级职称61人,博士学历18人。全系教师爱岗敬业,努力提高自身的理论水平和业务能力,近年在教学、科研方面也取得了不菲的成绩,出版教材、专著10余本,学术论文两百余篇,其中发表在核心刊物上的论文30余篇。


五、培养特色

       在人才培养方面,财会学院设计并实施了“理论+实践+证书”的人才培养模式,即对学生的培养不仅注重专业理论知识的掌握,同时强调实践能力的提升,在“厚基础”“重实践”的教育理念指导下,建立“以证促学”的教育方式,为学生考取各种财会专业资格证书创造条件,培养适应区域发展、社会需求的高素质、应用型财会人才,同时也极大推进了学生的就业。

       2014年4月,经四川省财政厅和四川省会计学会授权,在我校建立了全国会计专业技术资格考试及会计从业人员继续教育报名点、培训点和考点,使财会学院具备了学校教育与职业教育,社会职业培训与职称考试的全方位资格与能力,大大提升了办学能力与影响。

       财会学院毕业生在校通过率:初级会计65% 、英语四级71% 、英语六级近40%、证券从业44%、基金从业42%、银行从业41%、期货从业34%、人力资源管理师33%、教师资格证33%、计算机等级31% 、普通话39% 、其他相关30%。做到超过60%的学生拥有两个证书,超过40%的学生拥有6个证书,超过30%的学生拥有11个证书。

       财会学院通过校内开设“独立操作”和“系统配合”两门实验课、校外建立实息实训基地的“双元结合”方式开展实践教学。目前有出纳实务实训平台、虚拟网上报刷基础会计实训平台、财务管理实训平台、管理会计实训平台、成本会计实训平台和财务会计实训平台7个软件实训平台。


六、校企合作

       经过15年的不懈努力,财会学院现在已经与108家企事业单位建立校企合作关系,签订校企合租协议。其中值得一提的是,财会学院与普华永道商务服务公司(会计师事务所世界排名第一)和立信会计师事务所(特殊普通合伙)成都分所(中国本土会计师事务所长期排名第一)均签订了校企合作协议,此外还与中注协2019中国本土会计师事务所排名前十事务所如致同会计师事务所、大华会计师事务所、天职国际会计师事务所、中兴华会计师事务所签订了校企合作协议。

       财会学院通过多年开展校企合作的经验,探索形成了校企“互浸”合作的“八大项目”:“浸”校园包括专家课堂、行业导师、课程共建、课题共研四个项目,“浸”企业包括毕业实践、认知实息业务援助、员工培训四个项目。以上八大项目既包括学校“浸”企业,也包括企业“浸”学校,通过学校和企业的互“浸”合作,实现双方需求的无缝化、对口化和畅通化!

       此外,财会学院为给毕业生提供更广泛的实习和就业平台,实现“多就业、就好业”的目标,构建了“行、会、咨、银、证、保”(行业协会、会计师事务所、咨询服务公司、银行、证券公司、保险公司)六位一体的校企合作单位体系。如财会学院与四川省注册会计师协会自2015年开始合作举办“四川省注会会计师行业专场招聘会”,每次组织事务所30余家,提供省内外各地就业岗位上千个。


七、学生管理

       财会学院为落实校长“振奋精神,整顿作风,努力建设精干、高效、忠诚、多能的管理机关”讲话精神,修订和补充了学生科管理工作制度共计82项,党总支工作制度46项。辅导员工作规范16项:辅导员例会制度、辅导员日常工作概要、辅导员日常工作规范、辅导员与学生谈心制度、家长联系制度、违纪学生处理流程、违纪学生解除处分流程、心理危机应急工作方案、新生入学教育安排模板、学生假期去向登记表、学生离校请假条、学生请假办理规范、学生谈话工作思路、学生体育免考办理流程、学生突发事件处理流程、学生违纪处分告知书。学生科专项工作15项:毕业实习管理办法、校友助学金评选办法、创业管理老师岗位职责、就业专员工作职责、认证管理老师岗位职责、图片资料归档制度、网站管理办法、网站管理老师岗位职责、校友会管理老师岗位职责、校友联系机制、心理危机应急工作方案、宣传工作制度、宣传管理老师工作职责、学历提升管理老师岗位职责、学生科研管理老师岗位职责。专业班级管理18项:班费使用管理制度、班级考勤实施方案、班团文化建设指导条例、班委竞选申请表、班委职能建设制度、查课记录表、查寝登记表、辅导员助理选拔方案、寝室管理室长责任制度、三风建设方案、晚自习管理制度、学生干部管理制度、学生干部选拔制度、学生考勤制度、学生课堂出勤自我管理制度、学生宿舍安全管理应急预案、学生晚归及夜不归宿管理规定、学生综合素质统计表。团总支工作3项:第四课堂学分认证办法、团总支工作制度、学生社团管理办法。其他1项:兼职班主任工作暂行管理办法。

       财会学院每年度开展“新生杯” 促融合和“诚信月” 促成才的两大系列品牌活动。“新生杯”包括迎新晚会、足篮比赛、合唱比赛和辩论赛,旨在促进院内新老生沟通,增强凝聚力,弘扬文化,丰富新生课余活动,并培养新生的自信、勇敢、团队合作等精神。诚信月是三大明德教育活动之一,会计诚信又是学生必备的专业素养,所以每年的第二学期都会举行丰富多彩的系列活动,如“会计职业知识竞赛”“手工帐编制比赛”“点钞大赛”“诚信征文”“职场挑战赛”等,增强学生诚实守信意识,树立诚信执业之风。财会学院实施了学生分年级阶段增值计划,形成了以团总支、学生会、学生助理团、就业促进中心、宣传中心、记者团、ACCA沙龙、“金算盘”会计师事务所、未来银行家协会、证券投资协会等学生组织构成的课外活动平台。除学校组织活动以外,财会学院组织各项文体活动月均3项,每个在校学生每年度参加集体活动5次以上。


八、办学成果

       截至2020年,财会学院已经有11届毕业生。财会学院历届毕业生以良好的综合素质、扎实的业务知识及职业技能受到社会广泛好评,已向社会输送各类财会人才一万多名,历届毕业生平均就业率超过98%。历届毕业生超过200人考上同济大学、武汉大学、四川大学、西南财经大学、西南交通大学、深圳大学、云南大学等国内知名大学研究生,共有400多人人考上布里斯托、伯明翰、谢菲尔德、香港城市大学和香港理工大学等国(境)外知名大学研究生。

       在十五年办学历程中,财会学院涌现了相当多的优秀的毕业生,有在四川农业大学商学院任系主任、教授、硕士生导师的05级毕业生段吟颖,获评全国建筑财税领军人才的06级毕业生李媛,在立信会计师事务所北京分所担任合伙人的06级毕业生程彩凤,在京东任高级销售经理的09级毕业生余林蔚,在财政部预算司工作的09级毕业生徐涛,在西安交通大学电气工程学院任院长秘书、科研财务助理的11级毕业生王旭,在宁波诺丁汉大学读博的13级专科毕业生秦志豪,在普华永道成都SDC担任审计专员的15级专科毕业生蔡燕……2014年中国邮储银行在全省公开选拔了100名一级支行副行长,其中15名来自“锦城”,他们和国内外名校的优秀本科生、研究生同场竞技,脱颖而出,成功入选。

       财会学院对毕业五年以下和五年及以上的毕业神进行调研,毕业校友表现出“发展快、工资高、幸福满”三大特征,具体如下:从岗位技术级别看,毕业五年及以下学生专业素质较强,超过16%进入中级、高级岗位序列,毕业五年以上学生后劲足、发展快,超过43%进入中级、高级岗位序列;从税后年薪看,毕业五年及以下学生大部分月薪超过五千,随着工作年限的增长,薪资水平提高显著;毕业五年以上学生超过50%平均月薪过万;从幸福指数自我评价看,毕业五年及以下学生幸福指数高,近96%毕业生认为幸福指数较高或更高,毕业五年以上学生幸福指数达到99%,对工作、生活较为满意甚至非常满意。

       在刚刚过去的2019年,财会学院实现了“考研出国双超5%、签约合作单位总数超100、中国前十事务所来校直聘达九家”三大突破!


       随着学校改革步伐的加快,财会学院将会为我校建设“国内一流、国际知名的应用型大学”的目标贡献自己的智慧和力量,凭着不断进取的拼搏精神、严谨的治学态度、严格的教学管理、日益改善的软硬件条件,为四川、西南及至全国各类专业财务人员培养不断作出贡献,同时也努力成为国家培养应用型财会人才的摇篮!伴随着我国经济的腾飞,财会学院也将实现其自身的跨越式发展!

       精诚财会,锐意前行!

财务会计学院院长 章成蓉