【锦城故事】不放弃任何一个就业困难学生

  • 2020.07.03
  • 锦城故事
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不放弃任何一个就业困难学生

 

       就业是最大的民生,就业工作是我校发展的“生命线”。 

       回顾这十余年,我处严格按照教育部和四川省教育厅的部署,结合我校“2025”发展改革规划,创新理念、创新制度、创新方法、优化资源配置,提升服务质量,积极推进毕业生就业创业工作,促进了毕业生更充分就业和高质量就业。

       仅以2019年为例。我校2019届毕业生本专科总体就业率为98.10%,本科生就业率为98.35%,专科就业率为96.94%。近10余年,我校毕业生就业主要还是以其他企业(民营企业)、国有企业为就业主战场,占比达到80%以上。

       这与我处多年来积极拓展校企合作单位,探索和构建新型的校企合作模式,为毕业生拓宽了就业渠道、提供了更丰富的就业资源密切相关。

       这十余年来,我处在学校党政领导高度重视和精心指导下,调整规划、创新思路、牢记使命,坚持严把教学质量关,着力培养学生核心竞争力;以毕业生就业工作为“生命线”,坚持学生需求为根本,以提升毕业生就业质量为目标,全力以赴扛起毕业生就业工作重任。


 “就业困难学生,一个都不放弃”

       扎实推进的就业工作早已成为学校的一张“王牌”。十余年来,我处坚持每年开拓毕业生就业市场,整合各类社会资源,校、院、系三级协同,提早半年启动毕业生就业工作。

       多年来。我处始终抱着一个念头——“就业困难学生,一个都不放弃”。每一年,李滨雁处长都会制作一本“学生就业动态表”,上面的记录密密麻麻:已经签订就业协议的学生那一栏被打钩;还在找工作的一一标注,如,“两周后面试”×日笔试”“还在等待×公司的通知”……

       2010级财会专业的熊磊,来自革命老区巴中农村,家庭经济困难。一出生还带着缺陷,面部眼角骨裂下陷,左耳先天性耳道闭塞没有听力,右耳的听力也只有50%。一直以来,由于家庭经济贫困,也没要求过检查,但是他通过自身的不懈努力,凭着不服输的劲头,以优异的成绩考上了大学。

       一次晚间十点多,熊磊还在教室学习,被当时值班的李滨雁处长遇见,李处长上前询问,才得知这样一名积极上进的学生竟然是残疾,这让李处长非常触动,在日后的学习生活中,李处长处处帮助熊磊,平日找到单独谈话,嘘寒问暖。亲自联系医院并带到他到省人民医院找到专家检查诊断病情,在安助听器给予帮助。

       眼看熊磊快要毕业了,他的身体情况,让准备走向职场的他来说遇到了不小困难。李滨雁处长一直牵挂着熊磊的就业问题:这样的学生如果学校不帮,可能就无法正常就业了,如果不能就业,进入社会后,熊磊会面临更多的艰难困苦,他的人生怎么办?……想到这些,都让李处长急上心头。

       李滨雁处长先是耐心开导熊磊,帮助他分析自身的优势,树立起择业信心,熊磊学的是财会专业,李处长就一直冥思苦想,发动身边资源与关系,到处联系相关用人单位,希望能给熊磊一次就业机会。她先后带熊磊走访了多家生产性企业,但被企业人力资源部门的负责人以“开展工作中有很多地方需要与人交流”为由“推脱”。

       李滨雁处长并没有放弃,继续带着熊磊奔走。当李滨雁处长带着熊磊分别来到四川省经卫会计师事务所、四川华审会计师事务所,事情终于有了转机。两位事务所张争鸣、蒋小兰所长看了熊磊的简历以及附在简历后的身世介绍,李处长并且向两位所长讲解了政府对残疾学生就业对企业方面的相关政策。二位所长当即表示要熊磊去事务所实习,并承诺熊磊实习期间会安排专人辅导。熊磊毕业后,也可继续留在事务所工作。在李滨雁处长的帮助下,熊磊毕业后,进入其中的华审会计师事务所工作至今,现在担任公司高级审计助理,并获得了中级会计师职称。

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(带着熊磊找工作)

       杨淦同学身患骨肉瘤疾病,动了手术行走困难,身体比较虚弱,针对这一身体情况,医生建议他不能做过分劳累的工作,她的就业求职遇到了很多实际的困难,他非常灰心了,解到这一情况后,李滨雁处长与他促膝谈心,为他的工作积极奔走,联系和推荐,最后成功在一家会计师事务所确定了适合自己的岗位。

       同样的情况的还有做了胸腺瘤手术的郭子楠,高中时期就曾经休学1年,但是他坚持学习,坚信知识改变命运。得知他为了治病同时兼顾学业,需要不间断的服用中药,但是在校熬药不方便,李处长坚持帮助他熬药,关心他的身体和学业,积极鼓励他发展优势,现就职于国航综保部。

       赵晓红同学身患小儿麻痹症,李滨雁处长发现她之后带到办公室谈话关爱,现在这名学生成功走向了社会,对于李处长的关心充满了感激,现在龙泉航天部一家公司上班。

       多年来,我处各位同仁都像家长一样为学生操心,从每个学生的实际利益出发考虑问题。


把招聘会开进企业  带着学生找工作

       大学生是国家的宝贵财富,大学生就业难成为社会大众的热点。作为学校就业处,我处同仁积极为促进学校学生顺利就业而奔走在一个又一个用人单位的路上。

       这些年,凡是成都市的大型人才招聘会、政府部门会议、行业协会理事单位会议等,李滨雁处长都要带队去逛,目的只有一个:介绍学校、混脸熟。就业处老师带上就业创业协会的同学,七八人的一支队伍,每人都用纸袋拎厚厚一沓学校宣传资料。他们混在求职大军中,跟那些应聘者一样,见缝插针地向面试官递名片,再送上锦城学院的毕业生情况介绍。这其中也少不了许多的白眼,这样下来,每年要消耗了几百张名片。功夫不负有心人,接踵而来的是李处长会接到很多用人单位的电话及来访,由此进一步深入建立校企合作关系。

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(带学生参观企业)

       以前,李滨雁处长曾在某省级政府单位工作,她自嘲说,为帮学生争取就业机会,她几乎“游说”过所有的老同事,通过他们再动员企业把招聘会开进学校。特别是省级建筑、生产性服务、旅游、工商、医药、保险、银行、技术监督等行业协会率会员单位来校召开招聘会。

       李滨雁处长也曾带队“闯进”高新区、青羊区的高档写字楼,只为在物业管理大厅墙壁上拍下整幢楼的公司分布图。回校后,她挨个把公司名字输入搜索引擎,查出对方人力资源部的电话和邮箱后,再将毕业生情况介绍打包发过去,相当于“代投”简历。而就业处其他老师,有时带学生进写字楼应聘,在外等候无事可做时,也会直接冲进同楼的其他公司,为学生进行“推介”,诚邀对方来学校开招聘会。真是放下身段和脸面想方设法来达到开展就业工作的目的。


       2013年,我处同仁带着30多名学生去中国水电集团四川分公司应聘财会、人力资源等岗位。当时,这些学生取得面试资格极其困难。我处老师“多管齐下”,反复游说集团给学生一次面试机会,双方的直接沟通就达3次,最终获得了该集团的同意。

       但到了面试那天,学生们还是忐忑不安,因为他们身边全是名牌大学的学生。最终,陈茂生、陈海龙、李露3名同学获得了该水电集团的工作机会。

       三位同学回忆到当时的情景依然历历在目,他们说:“感谢李老师能为学生的就业工作如此亲力亲为。把学生当作自己的孩子一样去教育指导,积极争取并亲自带领着我们去公司参加面试应聘。”

       三位同学说:“前来参加面试的人员来自十多个不同的学校,但只有我校的学生是由学校统一带队参加的,让我们感动不已。”录取后,在公司人力资源部公司领导也对他们说:“你们学校的老师是我所见过的最负责的老师,其他学校的学生面试过后从来没有学校领导打电话询问情况,你们学校的老师几乎每天都要关心询问情况,而且还会收集我们对学生的反馈信息。有这样负责老师的学校,培养出来的学生也一定不会差。”

  为什么要费尽周折地帮学生找工作?站在学生的角度,李滨雁处长总说,一个学生辛苦读了四年书,学校帮他们彻底落实好工作,才算是尽到了老师的心力。在她看来,这些学生一缺经验、二缺人脉,让他们“瞎闯荡”确实很困难。再说,就业处本来就是帮学生找工作的,如果把就业的责任全部推给学生,“那还要就业处干嘛呢?”

  李滨雁处长经常对就业处的同事们说,帮学生找工作这件事跟学校的生存紧密相连,因为“学生出口旺,进口才能畅”。

         

做好学生成长的知心人

       十余年来,我处一直负责着全校毕业生就业指导工作,视就业工作为学校发展的“生命线”。

     每年,我处都会拟出一份 “困难就业生”名单。名单里的学生,除了姓名、专业、联系电虎邮箱等基本信息外,还掌握其找不到工作的原因。特别是对各个方面条件欠佳的毕业生给予帮扶;

       为了帮助学生就业,我处发动“全校总动员”,干部、教师、辅导员、校友集体行动,为学生就业进行帮扶:改简历、教穿衣、练谈吐,甚至数次亲自带学生进企业面试。

       无论是面临选择时的困惑与茫然,还是如何制作一份完善的简历,或者是如何准备面试,抑或是职场新人如何适应工作及规划职业愿景,学生们都愿意征求我处老师意见。

     当年,一名智能学院(机械系)的毕业生牟小勇不会写简历,这个缺少过硬证书的孩子让李滨雁处长感到头疼,但似乎除了鼓励已别无选择,李处长对他说:“这样,我们重新写简历,哪怕你当过寝室长,都给自己写上去。”

       牟小勇改好简历后,李处长让他到就业处接受面试指导。刚坐下,李处长就瞅见他衣服上有一滴油渍,这可是面试大忌讳,便赶紧指出来,“去面试不要求衣服档次有多高,但一定要干净,头发也要剪短些,这样能显得男生很阳光,另外还要把鞋刷干净。”站姿坐姿一一给指导。

  可没说几句话,李处长就发现牟小勇很少看她,回答问题爱抿嘴,声音小得几乎听不见。她猜测这是一个有些自卑的学生,这样的性格在求职中容易受挫,但如何才能扭转局面呢?“你抬起头,看着我。”就这样,李处长每说几句话,就要重复一遍“看着我”,直到牟小勇消除戒备心理,她才切入了正题:“与人说话要看着对方眼睛。”

  后来,牟小勇进行了两次面试,每次都由李滨雁处长陪着。第一次结束后,对方迟迟不给回音,李处长详细盘问后得知,牟小勇在回答薪资要求时,直肠子地说了“XXX元左右”,李处长听后再次交代,“你下次可以换种方式说,我是刚进来的实习生,一切按公司规定办。”

    在李处长的帮助下,牟小勇又参加了第二次面试,最终被成都营门电缆厂录用。

      杨洁同学,作为一名新生刚到大学,独自面对学习和生活,失去了父母和亲人的呵护,一切都很陌生,在新生军训中,遇到生活中的挫折,感到手足无措,不知如何处理和释怀,内心脆弱的她独自在学校湖边哭泣,甚至有了退学的念头。恰遇李滨雁处长,看到这一状况,她走上前去,询问情况,帮她多次疏解心里的淤积的情绪,逐步带她走出了负面情绪的包围,阳光又再次撒在了他的脸上。

      另外一位学生李若晞学习遇到很大困难,情绪一度很低落,甚至丧失了继续学习的勇气和信心,李滨雁处长得知这一情况后,多次找她谈心,找出自身存在的学习和生活中的不良习惯,并帮助她制定了完善和改正的计划,并监督她执行,在李处长的关心帮助下,这个学生学习目标更端正了,学习成绩也取得了很大进步。

      柴东、费亚涛、陈梦娇三位艺术系同学,到校后,重新规划了自己的发展,希望进入金融机构工作和发展,但是缺乏信心,李滨雁处长也多次与他们谈心,鼓励他们,如今这三位同学已经毕业,都如愿进入了银行系统工作,谈及李处长对他们的关心和帮助,感慨良多。

      像这样被李滨雁处长关心关怀的学生还有很多、很多,李处长被同学们誉为“锦城就业工作最美的风颈,被她关心过的同学都由衷感激她,还亲切地叫她“李妈妈”。她说,看到孩子们给她写的感谢信,感觉到他们的成长,看到他们的取得的成绩就是她最高兴的时刻。


做好学生生涯规划的领路人

       作为高校就业指导工作的主体,我处通过更专业、全方位的职业生涯指导成为温暖学生的“小太阳”,做好学生生涯规划的领路人。

就业处07年就筹备并成立了就业指导课课程组,主要由各二级学院毕业班辅导员担任课程教师,每年就业处会组织开展集体备课会,共同讨论分析当前的就业形势,审核把关课程内容及体系等,集思广益,确保就业指导课程内容丰富,质量高。

       为了更好地开展就业工作,提升服务质量和效率,就业处07年还成立一支就业创业协会学生队伍,该协会已经发展了13年了,同学们以就业处为“家”,把自己当作就业处的“准员工”,努力为毕业生就业工作做好服务,同学们不仅得到了锻炼,还提前了解了就业需具备的各项能力和素质,为将来毕业找工作奠定了扎实基础。同时,还有一些协会同学在为企业服务过程中,被企业选中作为储备人才。


       就业工作中经常会有“皇帝不急太监急”的情况——不管用人单位和辅导员怎样干着急,需要就业的学生倒悠哉游哉。就业难,难就难在择业心态上,说转变,不容易。不过,李滨雁处长却真能把职业生涯规划意识“谈”进学生心里。

       多年的学生指导经验,让李滨雁处长能够清晰认识到大学各阶段学生存在的突出问题,从而提前加以引导。女性的特质让她更贴近学生,与学生建立起良好的师生关系。尽管她把自己和学生的谈话界定为“啰嗦”,但学生的职业规划就在她的不断“啰嗦”中建立起来:一对一的个别谈话,引导学生探索自己的兴趣和特长;建立和完善学生就业个人档案,以学生的就业意向为主关键词建立就业信息数据库;对就业困难的学生开展就业心理辅导,走进学生的内心,想学生所想,急学生所急。

       有些成都本地学生喜欢“窝”在家里,没有就业紧迫感。李滨雁处长老是提醒他们:“或许你们家里经济条件不错,爸妈养得起你们。可是,如果不就业,毕业生后就会处于‘失业状态’,这可能对你们今后找工作不利,如何对得起父母养育之恩。”在老师多次语重心长的劝导下,学生们表示:“请老师放心,从现在起我们一定努力找工作。”

       为帮助学生就业,多年来,我处坚持巩固和拓展我校“四大合作”(校地、校企、校会、校校)平台,根据毕业生专业调整情况,就业岗位需求情况不断开拓新领域、新业态、新市场。截至目前,我校已经与700家优质单位建立校企合作关系,正式签订了校企合作协议的有620家,我校丰富的企业资源储备库,有效保障了毕业生就业渠道的畅通。

       多年来,我处以毕业生“充分就业和高质量就业”为总体目标,力推校友互助、全员参与、信息网络、家庭帮扶、社会支持等多种就业渠道并驾齐驱;扎实推进的就业工作已经成为学校的一张“王牌”,“毕业生的锦绣前程”已成为学校人才培养的一张亮丽“名片”。

 

后记:毕业生对母校的感恩之言


熊磊——2009年,一次偶然的机会碰到了李部长,她了解到我的听力有问题,在找工作的过程中碰到了许多障碍,于是带着我去医院检查、还去了好几家单位,最终落实了我的工作,这也是我现在一直从事的工作,非常感谢她对我的帮助,我很庆幸能在学校遇到这么好的老师!


郭子楠——尊敬的李滨雁老师:我是学校2013届英语系学生郭子楠。入校前我因病做了大手术,术后需要中药调养,老师在得知我的困难后,非常热心地帮我解决了熬药的问题,平时还经常嘘寒问暖,无微不至,使我在整个学校学习期间能够恢复身体,安心学希老师的恩情,终生难忘。学生将以老师为榜样,助人为乐,努力工作,回馈师恩,报效国家。 

 

杨淦——我是锦城学院2014届会计专业的学生杨淦。在校学习期间,李老师对我在校的学习生活十分关心。在大四临近毕业的时候,多次帮助我联系用人单位进行推荐,在李老师的帮助下我也找到了满意的单位。今后我也会加倍努力,回馈社会,报效国家。


罗帅——艺术学院播音专业毕业生。母校,意味着一种情感,意味着责任和贡献。锦城学院四年的学习生活使我受益匪浅,因为母校的思想素质教育,使我的人生观和价值观更趋成熟,感谢母校给予我宝贵的点滴。毕业6年以来,阻隔不了我那深深的学子情,回顾过去,我无比自豪;展望未来,我信心十足。我相信,母校将在未来的发展道路上不断开拓创新,再创辉煌的新起点。祝福您母校,祝您沐浴改革春风,再掀教改浪潮。争创一流学校,让莘莘学子,感受明天的希望,在历史的沧变中更逾馨香。


费亚涛——艺术学院播音专业毕业生。李老师把工作当作自己的信仰,把学生当作自己的孩子,像极了一位“母亲”为锦城学生就业呕心沥血,不放弃一次机会,不停止一日努力。


就业处   李滨雁  匡翼凤